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测试公司召开2019年度新员工欢迎仪式暨员工入职培训

文字:[大][中][小] 2019-9-20  浏览次数:309

 

为了增强新员工对公司的归属感,促使员工尽快熟悉公司的经营状况、管理体系与规章制度,明确自己的岗位职责与职业规划,9月10日下午,公司在总院六楼培训室举办了2019年度新员工欢迎仪式暨员工入职培训。公司总经理李天宝、常务副总经理吴晓昊、总经理助理李峰等相关职能部门负责人参会此外,来自公司各部门的约50名新员工参加了培训并接受考核。
培训开始,李总致新员工欢迎辞并发表讲话。首先李总就公司的发展历程进行了简单介绍,着重强调公司已成为安徽省建设工程检测行业的标杆企业,无论从企业规模、资质能力产值增长等各方面来看公司的发展都是飞速的。其次李总对新员工提出殷切期望,希望他们能把握机会快速成长,尽快成为企业的中坚力量为公司的发展增添光彩
吴总则通过与员工互动的方式开启职业生涯规划与启迪的宣讲,提出“科学规划人生,实现人生梦想;造就企业精英,长期稳定发展”的发展目标。他强调刚进入社会的员工要尽快完成身份的转换,通过分析需求、分析自我、分解目标、分清角色等方式在职场实践中合理安排个人与组织的关系,提升自我。总经理助理李峰则围绕安全教育这一主题阐述了提高安全意识的重要性,列举说明了几点常见的伤害来源,并提出了很多有效的安全措施和应急处理方案,要求各位员工在平时的生产工作及生活中一定要注意安全。
 
根据新员工的主要特点和基本需求,此次培训后半场先后由综合管理部主任牛海龙、科技部主任张蕊质量控制部主任苏艳艳分别普及了公司基本情况及规章制度、员工培训考核制度、新员工管理体系及质量意识等知识,希望通过此次培训帮助各位新员工尽快融入公司、开展工作。 
              
在培训结束之际,为了更好地收集新员工的培训需求、不断改进和提升培训质量,公司组织新员工填写调查问卷并安排培训考核。至此,2019年度新员工欢迎仪式暨员工入职培训圆满结束。

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