测试院新闻
根据年度内审计划安排，测试公司计划于11月28日至12月17日开展2023年度管理体系内部审核活动。结合资质认定延期复审发现，于11月28日上午在员工培训室组织召开了2023年度管理体系内审首次会议暨资质认定复评审整改部署会。会议由公司质量负责人孙爱民主持，公司总经理李天宝、常务副总吴晓昊、技术负责人谭奇、公司内审员及各专业总工、部门负责人共计70余人参加了会议。
会上，内审组组长谭奇详细阐述了本次审核的依据及审核范围，对内审组分工、审核时间安排、工作要求作了总体工作部署，他指出，内审作为公司质量管控的重要措施和抓手，公司上下高度重视，本次内审共安排了43名内审员，各小组继续采取公司管理层或公司副总工带队的顶配，内审员应发挥公司“巡视组”、“特派员”的功能，用自身的管理经验和专业技能在公司检测业务的“千里长堤”中找出隐藏的“蚁穴”，为公司本年度的全面“体检”发挥应有的作用。
结合公司刚刚结束的资质认定延期现场技术评审，公司质量负责人孙爱民就评审发现及工作整改做了进一步部署，明确了整改完成时间及总体要求。
最后，公司总经理李天宝就“管理体系发展历程”对参会人员进行了简要宣贯，他指出，公司目前专业部门较多，员工队伍逐渐壮大，对全公司进行全面“体检”注定是一项“高成本”活动，也是企业提升管理的必备投入，各审核员应切实履职，被审部门应积极对接，争取将内审效益最大化。他强调“无用之用，方为大用”，全体员工应以本次内审为契机，关注工作细节，强化责任担当，通过自查自纠促进质量意识持续提升，全面提升质量管理水平，为公司高质量发展奠定基础。